Mangfold i styret og ledelsen – hvorfor og hvordan?

I dette digitale og fysiske seminaret vil vi fokusere på hvorfor mangfold i styret og ledelsen er viktig og hvordan bedrifter rent konkret kan jobbe målrettet med dette. Vi ser på mangfoldig kompetanse som helhet og får dette belyst fra flere vinkler.

Program:

• Hva sier forskningen om mangfold og lønnsomhet?: Greta Elvestuen, Data scientist consultant, Inmeta
• Hvordan jobbes det med å styrke mangfoldig kompetanse i ledelser?: Grete Aspelund, President, Sweco
• Hva skjer i styrerommet når ansatte gir bedriften god eller dårlig score på mangfold? Marie Louise Sunde, Co-founder and CEO, Equality Check og medlem av Direksjonen i Polyteknisk Forening
• Hvordan jobber valgkomitéer med å rekruttere mangfoldig kompetanse i styrer? Torbjørn Bekken, Styresekretær, DNV GL og styremedlem i PF Styrenettverk
• Samtale ledet av Torbjørn Bekken

Målgruppe for seminaret er personer med erfaring innen styrearbeid og personer i ledende stillinger som jobber aktivt med å bli rekruttert til styreverv.

Du får anledning til å være med i studio, der vi ønsker velkommen til 30 personer. Medlemmer har fortrinnsrett til fysisk deltagelse.

Påmeldte til digital deltagelse får tilsendt lenke til pålogging i forkant.

Velkommen til fysisk og digitalt seminar!