Hvorfor er mangfold i styret og ledelsen viktig? Hvordan kan bedrifter rent konkret jobbe målrettet med å styrke sin mangfoldige kompetanse?
Enten du er i eller ønsker å være del av – eller skal rekruttere til – ledergrupper og styrer, får du her nyttige tips fra:
- Hva sier forskningen om mangfold og lønnsomhet?: Greta Elvestuen, Data scientist consultant, Inmeta
- Hvordan jobbes det med å styrke mangfoldig kompetanse i ledelser?: Grete Aspelund, President, Sweco
- Hva skjer i styrerommet når ansatte gir bedriften god eller dårlig score på mangfold? Marie Louise Sunde, Co-founder and CEO, Equality Check og medlem av Direksjonen i Polyteknisk Forening
- Hvordan jobber valgkomitéer med å rekruttere mangfoldig kompetanse i styrer? Torbjørn Bekken, Styresekretær, DNV GL og styremedlem i PF Styrenettverk
Se sendingen om mangfold i styret og ledelsen nå!
Ta gjerne kontakt med Styret i PF Styrenettverk!
Video: Erik Magnus Eriksen Olseng